Theories of strategic management
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 1600-SZD-TSM |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Theories of strategic management |
Jednostka: | Wydział Zarządzania |
Grupy: |
Zajęcia specjalizacyjne oferowane przez poszczególne dyscypliny - Szkoła Doktorska Nauk Społecznych |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | angielski |
Rodzaj przedmiotu: | fakultatywne |
Skrócony opis: |
ZAJĘCIA SPECJALIZACYJNE 15 godzinne seminarium dyskusja, krótki wykład Język, w którym prowadzony jest przedmiot: Angielski lub polski, w zależności od preferencji uczestników. |
Pełny opis: |
Kurs obejmuje podstawowe koncepcje i problem badawcze podejmowane we współczesnej literaturze w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, skupiając się na interakcjach między organizacją i jej otoczeniem. W jaki sposób organizacje reagują na turbulencje w otoczeniu (np. pandemię COVID-19)? W jaki sposób legitymizują one swoje działania w oczach zróżnicowanych grup interesariuszy (w tym podmiotów rynkowych, organizacji pozarządowych, aktorów politycznych)? W jak sposób rekonfigurują one swoje zasoby, by dopasować się do gwałtownie zmieniających się wymagań otoczenia (np. wyzwań dotyczących odporności łańcucha dostaw)? W jaki sposób angażują się w aktywizm korporacyjny? Zapraszamy do rozważań na temat społecznych, politycznych, strategicznych wyzwań organizacji w burzliwym otoczeniu, z wykorzystanie, współczesnych teorii zarządzania strategicznego i międzynarodowego. |
Literatura: |
Zestaw 10 artykułów naukowych zaproponowanych przez prowadzących. |
Efekty uczenia się: |
(tylko po angielsku) Upon completing this course, students will be able to: 1.) Identify key research problems in the contemporary management literature, 2.) Understand key theoretical concepts describing the interaction between organization and its environment, 3.) Conceptualize new research problems with the use of existing theories. |
Metody i kryteria oceniania: |
Opis wymagań związanych z uczestnictwem w zajęciach, w tym dopuszczalnej liczby nieobecności podlegających usprawiedliwieniu Dopuszczalne 3 godziny nieobecności. Zasady zaliczania zajęć i przedmiotu (w tym zaliczania poprawkowego) Obecność + esej. Metody weryfikacji efektów uczenia się: Udział w zajęciach: 50% oceny (50 pkt.) Esej: 50% oceny (50 pkt.) |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.