Prawo spółek i ład korporacyjny
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2600-MSFRz2rrfPSLK |
Kod Erasmus / ISCED: |
04.3
|
Nazwa przedmiotu: | Prawo spółek i ład korporacyjny |
Jednostka: | Wydział Zarządzania |
Grupy: |
Przedmioty specjalizacyjne dla 2 roku, MSZFiR zaoczne, sem. zimowy |
Punkty ECTS i inne: |
4.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
Tryb prowadzenia: | w sali |
Skrócony opis: |
Przedmiot służy zapoznaniu z problematyką tworzenia i prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółek oraz podstawowym zagadnieniom ładu korporacyjnego. |
Pełny opis: |
1. Spółki prawa handlowego: a) Spółki osobowe: • spółka jawna, • spółka partnerska, • spółka komandytowa, • spółka komandytowo-akcyjna. b) Spółki kapitałowe; • spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, • spółka akcyjna, • prosta spółka akcyjna. 2. Pojęcie ładu korporacyjnego i jego teoretyczne i praktyczne znaczenie. 3. Główne problemy ładu korporacyjnego: a) problem agencji, b) problem identyfikacji interesariuszy i ich oddziaływania na spółki, c) rozdzielenie własności prawnej i ekonomicznej. 4. Modele ładu korporacyjnego. |
Literatura: |
Materiały dla słuchaczy przygotowane przez prowadzącego. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny. Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych. |
Efekty uczenia się: |
Zna i rozumie teorie ładu korporacyjnego. K_W03 Zna i rozumie w sposób pogłębiony regulacje prawne dotyczące funkcjonowania organizacji i całej gospodarki. K_W04 Zna i rozumie procesy i zjawiska prawne oraz ich wpływ na funkcjonowanie spółek i całej gospodarki. K_W05 Potrafi wykorzystać teorię dyscypliny nauki prawne do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z decyzjami finansowymi w organizacji stosując właściwy dobór źródeł. K_U01 Potrafi prawidłowo interpretować procesy i zjawiska prawne oraz ich wpływ na decyzje finansowe w organizacjach oraz funkcjonowanie organizacji i całości gospodarki, stosując właściwy dobór źródeł. K_U02 Posiada zdolność do samokształcenia się, podnoszenia zdobytych kwalifikacji i wspierania innych w tym zakresie. K_U06 Gotów jest do oceny i krytycznego podejścia do sytuacji i zjawisk związanych z ładem korporacyjnym K_K01 Gotów jest do przestrzegania i rozwijania zawodowych standardów etycznych. K_K03 Zna i rozumie teorie ładu korporacyjnego. S1_W03 Zna i rozumie w sposób pogłębiony regulacje prawa spółek. S1_W04 Zna i rozumie procesy i zjawiska prawne oraz ich wpływ na prowadzenie rachunkowości i rewizji finansowej. S1_W05 Potrafi wykorzystać teorię dyscypliny nauki prawne do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem spółek i ładem korporacyjnym, stosując właściwy dobór źródeł oraz przystosowując istniejące lub opracowując nowe metody. S1_U01 Potrafi prawidłowo interpretować procesy i zjawiska prawne oraz ich wpływ na prowadzenie rachunkowości i rewizji finansowej, stosując właściwy dobór źródeł. S1_U02 Posiada zdolność do samokształcenia się, podnoszenia zdobytych kwalifikacji i wspierania innych w tym zakresie. S1_U05 Gotów jest do oceny i krytycznego podejścia do sytuacji i zjawisk związanych z ładem korporacyjnym. S1_K01 Gotów jest do przestrzegania i rozwijania zawodowych standardów etycznych. S1_K02 |
Metody i kryteria oceniania: |
Wykład. Efekty uczenia są weryfikowane podczas zaliczenia Zaliczenie pisemne w formie testu wielokrotnego wyboru. Kryteria oceniania: Do zdobycia w teście 25 punktów. Skala ocen: • do 12 punktów - ocena 2.0 • 13-15 punktów - ocena 3.0 • 16-17 punktów - ocena 3.5 • 18-20 punktów - ocena 4.0 • 21-22 punktów - ocena 4.5 • 23-25 punktów – ocena 5.0 |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-01-28 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO KON
KON
KON
KON
|
Typ zajęć: |
Konwersatorium, 18 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | Robert Pietrusiński | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.