Prawo pracy dla socjologów

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	2600-PPS-OG
Kod Erasmus / ISCED:	14.2 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0314) Socjologia i kulturoznawstwo Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu:	Prawo pracy dla socjologów
Jednostka:	Wydział Zarządzania
Grupy:	Przedmioty ogólnouniwersyteckie na Uniwersytecie Warszawskim Przedmioty ogólnouniwersyteckie społeczne Przedmioty ogólnouniwersyteckie Wydziału Zarządzania
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	ogólnouniwersyteckie
Tryb prowadzenia:	mieszany: w sali i zdalnie
Skrócony opis:	Prawo pracy dla socjologów jest przedmiotem, który ma za zadanie przedstawić najważniejsze instytucje polskiego i europejskiego prawa zatrudnienia. Prawo zatrudnienia obejmuje nie tylko klasyczne instytucje prawa pracy, ale również zagadnienia zatrudnienia prekaryjnego. Celem przedmiotu jest również zaznajomienie studentów z wiedza, która jest niezbędna, żeby prawo zatrudnienia rozumieć i sprawnie korzystać.
Pełny opis:	Prawo pracy dla socjologów jest przedmiotem, który ma za zadanie przedstawić najważniejsze instytucje polskiego i europejskiego prawa zatrudnienia. Prawo zatrudnienia obejmuje nie tylko klasyczne instytucje prawa pracy, ale również zagadnienia zatrudnienia prekaryjnego. Celem przedmiotu jest również zaznajomienie studentów z wiedza, która jest niezbędna, żeby prawo zatrudnienia rozumieć i sprawnie korzystać. Program przedmiotu obejmuje: 1. Prawo zatrudnienia w zmieniającej się rzeczywistości społecznej – dynamika zmian – 3h 2. Zasady prawa pracy i główne instytucje prawa zatrudnienia - 3h 3. Stosunek pracy – 2h 4. Nawiązanie i rozwiązanie umów o pracę – 3h 5. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy – 1 h 6. Wynagradzanie i motywowanie pracowników i niepracowników – 3h 7. Normowanie czasu pracy – 3h 8. Urlopy wypoczynkowe – 2h 9. Uprawnienia rodzicielskie pracowników i niepracowników – 2h 10. Odpowiedzialność porządkowa i materialna - 1h 11. Zatrudnianie pracowników w formach prekaryjnych – 1h 12. Niepożądane zjawiska w stosunkach zatrudnienia – przemoc, dyskryminacja, mobbing – 3h 13. Układy zbiorowe pracy – 1h 14. Bezrobocie i niepraca – 2 h Przedmiot jest realizowany w formie konwersatorium, w związku z czym pozwala na dyskusję i refleksje o współcześnie obowiązujących normach społecznych.
Literatura:	Literatura: Kodeks pracy L. Florek, Ł. Pisarczyk, Prawo pracy, Warszawa 2019 T.Liszcz: Prawo pracy, Wolters Kluwer, Warszawa 2019
Efekty uczenia się:	K_W04 posiada pogłębioną wiedzę o strukturach, wybranych instytucjach społecznych i ich wzajemnych relacjach K_W06 jest refleksyjny i krytyczny wobec problemu zróżnicowania społecznego i nierówności społecznych K_W08 posiada pogłębioną wiedzę o rodzajach więzi społecznych i mechanizmach podtrzymywania ładu zbiorowego K_W18 posiada pogłębioną wiedzę o wybranych instytucjach i organizacjach odpowiedzialnych za transmisję norm i reguł w społeczeństwie takich jak: systemy edukacyjne, prawo, moralność, religia, itp. K_W20 posiada pogłębioną wiedzę na temat funkcjonowania różnego typu organizacji i zarządzania nimi K_W24 posiada pogłębioną wiedzę na temat aktualnych potrzeb i problemów społeczeństwa polskiego oraz zmian w tym zakresie K_U03 potrafi dokonać krytycznej analizy zjawisk i procesów społecznych, zwłaszcza dotyczących współczesnego społeczeństwa polskiego K_U04 potrafi krytycznie selekcjonować informacje i materiały niezbędne do pracy naukowej, korzystając z różnych źródeł (w języku rodzimym i obcym) oraz posługując się nowoczesnymi technologiami K_U14 potrafi formułować pogłębione sądy na temat motywów ludzkiego działania oraz przewidywać społeczne konsekwencje tego działania K_U17 potrafi wskazać związek przeczytanego tekstu naukowego z problemami życia społecznego i ich badaniem K_U18 potrafi wskazać, w jakich rodzajach badań można wykorzystać czytane przez siebie teksty naukowe K_K10 samodzielnie wyznacza kierunki własnego rozwoju i dokształcania się
Metody i kryteria oceniania:	Np. kolokwium, udział w dyskusji,

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.