Procesy sądowe w sferze zatrudnienia

fakultatywne

zdalnie

Przedmiot służy zapoznaniu z problematyką sporów sądowych dotyczących zatrudnienia oraz podstawowymi zasadami dochodzenia swoich praw przed sądami.

1. Systematyka polskiego sądownictwa.

2. Podstawowe zasady funkcjonowania sądów – wstęp do postępowania cywilnego.

3. Dwuinstancyjność polskiego systemu sądowego.

4. Wprowadzenie do zasad występowania przed sądami.

5. Możliwości wykorzystania środków dowodowych do obrony swoich racji.

6. Wprowadzenie do problematyki prawa zatrudnienia:

a) zatrudnienie pracownicze oraz niepracownicze;

b) rodzaje umów o pracę;

c) wynagrodzenie i jego składniki;

d) rozwiązywanie i nawiązywanie umowy o pracę;

e) urlop i ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

Materiały dla słuchaczy przygotowane przez prowadzącego.

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny.

Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych.

Zna i rozumie w sposób pogłębiony zasady funkcjonowania sądów w Polsce K_W04

Zna i rozumie procesy i zjawiska prawne oraz ich wpływ na funkcjonowanie organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka związanego z zatrudnieniem. K_W05

Potrafi wykorzystać teorię dyscypliny nauki prawne do rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych ze sporami i konfliktami w zakładzie pracy stosując właściwy dobór źródeł. K_U01

Potrafi prawidłowo interpretować procesy i zjawiska prawne oraz ich wpływ na decyzje związane z zatrudnieniem w organizacji, stosując właściwy dobór źródeł. K_U02

Posiada zdolność do samokształcenia się, podnoszenia zdobytych kwalifikacji i wspierania innych w tym zakresie. K_U06

Gotów jest do oceny i krytycznego podejścia do sytuacji i zjawisk związanych z postępowaniami sądowymi K_K01

Gotów jest do przestrzegania i rozwijania zawodowych standardów etycznych. K_K03

Wykład fakultatywny.

Efekty uczenia są weryfikowane podczas zaliczenia