Odpowiedzialność stron stosunku pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	2200-5PP-12	Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Odpowiedzialność stron stosunku pracy
Jednostka:	Wydział Prawa i Administracji
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	0 LUB 1.50 (w zależności od programu) zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Skrócony opis:	Przedmiot kompleksowo omawia systemy odpowiedzialności stron stosunku pracy z wyłączeniem tych przypadków odpowiedzialności pracodawcy, które zostają omówione w ramach poszczególnych instytucji prawa pracy. Zasadniczo omawiana jest pracownicza odpowiedzialność porządkowa, dyscyplinarna i materialna. W tych ramach przedstawione zostają przesłanki odpowiedzialności, stosowane sankcje, procedury nakładania odpowiedzialności. W ramach zajęć omówiona zostaje także tzw. uzupełniająca odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy – na zasadach odpowiednio stosowanych regulacji prawa cywilnego.
Efekty uczenia się:	Efekty kształcenia Wiedza: Znajomość regulacji prawa pracy o rodzajach i przesłankach odpowiedzialności stron stosunku pracy Umiejętności: Umiejętność oceny, czy określone zachowanie podlega odpowiedzialności prawnej w stosunku pracy, doboru rodzaju odpowiedzialności oraz określenie konsekwencji zastosowanej formy odpowiedzialności. Kompetencje społeczne: Absolwent posiada umiejętność stosowania form odpowiedzialności w relacjach między pracownikami a pracodawcami.

Okres:	2022-02-21 - 2022-06-15	Wybrany podział planu: ten tydzień cykl przedmiotu zobacz plan zajęć
Typ zajęć:	Wykład, 8 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Małgorzata Gersdorf
Prowadzący grup:	Wojciech Ostaszewski
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Zaliczenie Wykład - Zaliczenie

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.