Różne formy zatrudnienia
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2200-5PP-2 |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Różne formy zatrudnienia |
Jednostka: | Wydział Prawa i Administracji |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
0 LUB
4.00
(w zależności od programu)
|
Język prowadzenia: | polski |
Skrócony opis: |
Przedmiot poświęcony jest cywilnoprawnym umowom o zatrudnienie. Wzrost zainteresowania pracą wykonywaną na innej postawie niż umowa o pracę W dobie gospodarki rynkowej i dynamicznie zmieniających się warunków na rynku pracy, problem ten jest jedną z ważniejszych kwestii europejskiego i światowego prawa pracy. Wiąże się on ze zjawiskiem odchodzenia od tradycyjnych form zatrudnienia. W trakcie zajęć omawiane są cechy charakterystyczne stosunku pracy w odróżnieniu od stosunków cywilnoprawnych. Szczegółowo analizie poddawana jest umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa agencyjna, chałupnictwo, praca członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych, praca wolontariuszy oraz powiązane z tym stosunki ubezpieczenia społecznego. Odrębnie omawiane są rozwiązanie antydyskryminacyjne dotyczące stosunków cywilnoprawnych. W wykładach wykorzystywane jest orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz prawo europejskie. |
Efekty uczenia się: |
Efekty kształcenia Wiedza: Znajomość regulacji prawa cywilnego i powiązanych z tym norm ubezpieczenia społecznego. Umiejętności: Umiejętność dokonania właściwej subsumcji norm prawnych do konkretnych stanów faktycznych. Kompetencje społeczne: Absolwent posiada możliwość stosowania właściwych rozwiązań prawnych do własnych oczekiwań . |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-01-28 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Małgorzata Gersdorf | |
Prowadzący grup: | Małgorzata Gersdorf, Michał Raczkowski | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Wykład - Egzamin |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.