Podejmowanie decyzji w organizacji
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 2600-MSMdz2PDO |
Kod Erasmus / ISCED: |
04.0
|
Nazwa przedmiotu: | Podejmowanie decyzji w organizacji |
Jednostka: | Wydział Zarządzania |
Grupy: |
Przedmioty obowiązkowe dla 2 roku MSM dzienne sem. zimowy |
Punkty ECTS i inne: |
3.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Rodzaj przedmiotu: | obowiązkowe |
Tryb prowadzenia: | w sali |
Pełny opis: |
Wykład służy przekazaniu słuchaczom wiedzy o podejmowaniu decyzji przez jednostkę, przez grupę i w grupie, przez organizację i w organizacji oraz na poziomie makrospołecznym. Poza omówieniem czynników wpływających na przebieg procesu decyzyjnego wskazane zostaną sposoby dokonywania wyboru decyzyjnego. Omówienie dorobku nurtu opisowo-wyjaśniającego współczesnej teorii podejmowania decyzji uzupełnione zostanie przedstawieniem postulatów normatywnej teorii decyzji. Wykaz i zakres tematyczny zagadnień poruszanych podczas wykładu: 1. Przedmiot i metoda teorii podejmowania decyzji: język dyscypliny i podstawowe kategorie pojęciowe; podejście opisowo-wyjaśniające i podejście normatywne; poziomy analizy procesów decyzyjnych. 2. Anatomia procesu decyzyjnego: idea racjonalnego wyboru - wartości, preferencje i cele decydenta; wybór w sytuacji wielorakości celów; problemy wielokryterialne; logika konsekwencji vs. logika właściwości. Modele decyzyjne. 3. Uwarunkowania indywidualnego podejmowania decyzji: uwaga decydenta jako zasób - decyzja optymalna, decyzja zadowalająca; sposoby pokonywania ograniczeń poznawczych; nieodwracalność podjętej decyzji a redukcja dysonansu decyzyjnego; heurystyki i pułapki decyzyjne. Podejmowanie decyzji w warunkach pewności. 4. Indywidualne podejmowanie decyzji w sytuacji ryzyka: wartość oczekiwana i subiektywnie oczekiwana użyteczność; teoria perspektywy; zarządzanie ryzykiem. 5. Indywidualne podejmowanie decyzji w sytuacji niepewności: maximin, kryterium Hurwicza, kryterium Savage’a. 6. Wielu decydentów: zalety i wady grupowego podejmowania decyzji; fenomeny grupowego podejmowania decyzji – przesunięcie poziomu ryzyka, syndrom Grupowego Myślenia (SGM). 7. Decyzje w grupie: heurystyki podejmowania decyzji w grupie. 8. Wielu decydentów: grupy i partnerzy – konflikt i polityka. Społeczne podstawy niezgodności partnerów w grupie i w organizacji. Tworzenie zgodności interesów. Decyzje i walka o władzę. 9. Metoda podejmowania decyzji wielokryterialnych SMART. 10. Metoda podejmowania decyzji w warunkach ryzyka: symulacja Monte Carlo. 11. Sztuczna inteligencja a podejmowanie decyzji. |
Literatura: |
Literatura podstawowa Goodwin, P. i G. Wright (2016) Analiza decyzji. Wydawnictwo Nieoczywiste Literatura uzupełniająca Tyszka, T. (2010) Decyzje. Perspektywa psychologiczna i ekonomiczna. Scholar: Warszawa Klein, G. (2011) Sztuka podejmowania decyzji: dlaczego mądrzy ludzie dokonują złych wyborów. OnePress: Gliwice Kahneman, D. (2012). Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym. Poznań: Media Rodzina. |
Metody i kryteria oceniania: |
Egzamin testowy z zadaniami (w sali wykładowej lub zdalny), ocena aktywności podczas zajęć |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (w trakcie)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-01-28 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ WYK
PT |
Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Przemysław Hensel | |
Prowadzący grup: | Przemysław Hensel | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzamin
Wykład - Egzamin |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.