Uniwersytet Warszawski - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Sustainable Development and the Future of Work

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 2600-MSz2SDFWen
Kod Erasmus / ISCED: 10.5 Kod klasyfikacyjny przedmiotu składa się z trzech do pięciu cyfr, przy czym trzy pierwsze oznaczają klasyfikację dziedziny wg. Listy kodów dziedzin obowiązującej w programie Socrates/Erasmus, czwarta (dotąd na ogół 0) – ewentualne uszczegółowienie informacji o dyscyplinie, piąta – stopień zaawansowania przedmiotu ustalony na podstawie roku studiów, dla którego przedmiot jest przeznaczony. / (0421) Prawo Kod ISCED - Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (International Standard Classification of Education) została opracowana przez UNESCO.
Nazwa przedmiotu: Sustainable Development and the Future of Work
Jednostka: Wydział Zarządzania
Grupy: Konwersatoria English dla MSM i MSZFR zaoczne
Punkty ECTS i inne: 2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: angielski
Rodzaj przedmiotu:

fakultatywne
Tryb prowadzenia:

zdalnie
Skrócony opis:

Zajęcia dotyczą pojęć i problemów związanych z rynkiem pracy, z tym, że w uniwersalnej perspektywie, m. in. cele zrównoważonego rozwoju, praca w systemie zrównoważonego rozwoju, godna praca i wzrost gospodarczy, stan dochodów i zatrudnienia na świecie, bariery w zatrudnieniu, polityka promująca możliwości gospodarcze i przyszłość pracy w szybko zmieniającym się świecie.
Pełny opis:

Zajęcia dotyczą pojęć i problemów związanych z rynkiem pracy, z tym, że w uniwersalnej perspektywie, m. in. cele zrównoważonego rozwoju, praca w systemie zrównoważonego rozwoju, godna praca i wzrost gospodarczy, stan dochodów i zatrudnienia na świecie, bariery w zatrudnieniu, polityka promująca możliwości gospodarcze i przyszłość pracy w szybko zmieniającym się świecie.

Na zajęciach poruszane będą zagadnienia integracji społecznej, równości oraz zrównoważonego wzrostu gospodarczego, pełne i produktywne zatrudnienie oraz godna praca dla wszystkich. Poruszane tematy obejmują zmiany strukturalne w gospodarce i pracy, wyzwania związane z pracą, nowoczesne państwo opiekuńcze i przyszłość pracy, zatrudnianie kobiet, praca dzieci.
Literatura:

1. Holmberg, S. (2020). Social trust-The Nordic Gold?. https://socialeurope.eu/ubi-bad-idea-welfare-state

2. Chen, Martha Alter. 2012. The Informal Economy: Definitions, Theories and Policies. WIEGO Working Paper No. 1. WIEGO , https://www.wiego.org/publications/informal-economy-definitions-theories-and-policies

3. Jeffrey Sachs, How to Live Happily with Robots , https://prospect.org/labor/live-happily-robots/

4. https://www.socialeurope.eu/wp-content/uploads/2020/04/socialtrust.pdf

5. Decent work and the SDGs: 11 charts that tell the story, https://ilostat.ilo.org/decent-work-and-the-sdgs-11-charts-that-tell-the-story/

6. 100 statistics on the ILO and the labour market to celebrate the ILO centenary, https://ilostat.ilo.org/100-statistics-on-the-ilo-and-the-labour-market/

7. Digital labour platforms and the future of work. Towards decent work in the online world, http://wtf.tw/text/digital_labour_platforms_and_the_future_of_work.pdf

8. The Future of Work in the ‘Sharing Economy’, publications.jrc.ec.europa.eu/repository/bitstream/JRC101280/jrc101280.pdf

9. Countouris, N. (2019). Defining and regulating work relations for the future of work. International Labour Office. Geneva., http://www.ilo.int/wcmsp5/groups/public/@ed_dialogue/documents/publication/wcms_677999.pdf

10. Decent Work and the Sustainable Development Goals A Guidebook on SDG Labour Market Indicators, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/publication/wcms_647109.pdf
Efekty uczenia się:

Po ukończeniu przedmiotu student/ka:

– zna podstawowe pojęcia w zakresie zrównoważonego rozwoju

- zna podstawowe pojęcia w zakresie rynku pracy

- zna podstawowe zjawiska, które będą wyzwaniem dla pracy w przyszłości

- rozpoznaje zjawiska związane z praca prekaryjną czy pracą niezapewniającą godziwego dochodu

- rozumie znaczenie celów zrównoważonego rozwoju
Metody i kryteria oceniania:

Czynne uczestnictwo w zajęciach – do 70 pkt, ocena bieżąca - 70 pkt, test – 30 pkt, praca dodatkowa – esej na podany temat 30 pkt

Próg zaliczenia 120 pkt

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-01-28
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Konwersatorium, 9 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Katarzyna Dziewanowska, Barbara Godlewska-Bujok
Prowadzący grup: Barbara Godlewska-Bujok
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.
ul. Banacha 2
02-097 Warszawa tel: +48 22 55 44 214 https://www.mimuw.edu.pl/ kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0-2b06adb1e (2024-03-27)