Konwersatoria English dla MSM i MSZFR dzienne (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Wydział Zarządzania)

Semestr zimowy 2023/24

• Konwersatorium - 14 godzin

Semestr zimowy 2024/25

• Konwersatorium - 14 godzin

Zajęcia poświęcone będą tematyce algorytmów i roli, którą odgrywają one we współczesnej gospodarce i społeczeństwie. Celem zajęć będzie zapoznanie się z problematyką wyzwań regulacyjnych tworzonych przez algorytmy i rozwiązań, które przyjmowane są w prawie (zwłaszcza w prawie Unii Europejskiej), które tworzone są, aby tym wyzwaniom sprostać. W czasie zajęć analizowane będą zagadnienia takie jak stronniczość algorytmiczna, przepisy z obszaru prawa ochrony danych osobowych dotyczące zautomatyzowanego podejmowania decyzji czy przepisy dotyczące ochrony konsumentów w związku ze stosowaniem algorytmów np. dla różnicowania cen. Aspekty prawne będą omawiane w dużym stopniu w odniesieniu do konkretnych przykładów zastosowań algorytmów w gospodarce (np. filtrowanie treści w mediach społecznościowych) i w sektorze publicznym (np. algorytmy stosowane w sądownictwie czy policji). Przedmiot ma znaczenie dla zrozumienia obrotu gospodarczego w dynamicznie zmieniającej się gospodarce cyfrowej.

Semestr zimowy 2023/24

• Konwersatorium - 14 godzin

Case Studies in Sport Management jest kursem wprowadzającym do tematyki zarządzania sportem. Kurs będzie miał formę analizy i opracowywania studiów przypadku. Kurs będzie odnosił się do takich obszarów jak: zarządzanie strategiczne, zarządzanie operacyjne, polityka sportowa, marketing, przywództwo, stosunki międzynarodowe. Ponadto dyskusje w ramach kursu będą odnosiły się do zmian i wyzwań jakie stoją obecnie przed sektorem sportowym. Kurs będzie obejmował zagadnienia teoretyczne, przykłady praktyczne, opisy przypadków oraz dyskusje nad istotnymi zagadnieniami. Studia przypadku wykorzystywane w ramach kursu będą dostarczane przez Olympic Studies Centre w ramach International Olympic Case Study Competition.

Semestr zimowy 2024/25

• Konwersatorium - 14 godzin

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z tematyką cyfrowych finansów. Omawiane są innowacje związane z nowymi technologiami (sztuczna inteligencja, blockchain, API, chmura obliczeniowa), nowe zjawiska (zanurzone finanse, otwarte finanse, CBDC, płatności natychmiastowe, ekonomia platform, DeFi, Web3, stabilne kryptowaluty, robodoradztwo w inwestycjach), regulacje prawne w UE (pakiet cyfrowych finansów) oraz narzędzia do zarządzania finansami (funkcje Excela, SI: ChatGPT i Gemini).

Semestr letni 2023/24

• Konwersatorium - 14 godzin

Inteligencja emocjonalna to zdolność rozumienia emocji i zarządzania nimi. W dzisiejszym świecie zawodowym inteligencja emocjonalna jest jedną z najważniejszych umiejętności, których nie można uniknąć. Kurs pomoże uczniom dowiedzieć się, w jaki sposób zwiększa się produktywność pracowników za pomocą inteligencji emocjonalnej. Wyposażą się również w umiejętności samoświadomości, samoregulacji, motywacji, empatii, umiejętności społecznych i konstruktywnego zarządzania informacjami zwrotnymi, które są ważnymi cechami pracowników inteligentnych emocjonalnie.

Semestr letni 2023/24

• Konwersatorium - 14 godzin

Kurs stanowi wprowadzenie do zarządzania innowacjami i technologiami, łącząc kluczowe koncepcje teoretyczne i rzeczywiste przykłady z całego świata.

Wyjaśnimy kwestie związane z innowacjami i technologią, takie jak: W jaki sposób mają miejsce innowacje i postęp technologiczny? Ile jest rodzajów innowacji? Dlaczego niektóre kraje lub regiony są bardziej innowacyjne i zaawansowane technologicznie niż inne? Czym jest Przemysł 4.0 i rewolucje technologiczne, co to zmienia w naszym życiu?

Zidentyfikujemy głównych aktorów innowacji, a następnie przybliżymy dwóch z nich: innowacyjną firmę i przedsiębiorczy uniwersytet. Przyjrzymy się również kluczowym koncepcjom związanym z zarządzaniem technologią i przeanalizujemy niektóre kwestie związane z polityką i zarządzaniem innowacjami i technologią, np. kto tworzy te polityki, jakie narzędzia polityczne są wykorzystywane, jaki jest proces zarządzania na poziomie krajowym, regionalnym i unijnym?

Semestr zimowy 2023/24

• Konwersatorium - 14 godzin

Kurs ten ma na celu przekazanie wiedzy na temat kompetencji i praktyk niezbędnych dla osiągnięcia skuteczności w działaniach przywódczych.

Semestr zimowy 2024/25

• Konwersatorium - 14 godzin

Kurs ten bada najnowsze narzędzia i technologie w marketingu, dostarczając studentom zrozumienia, jak postępy technologiczne przekształcają krajobraz marketingowy. Skupimy się na platformach marketingu cyfrowego, analizie danych, automatyzacji, sztucznej inteligencji oraz nowych technologiach, które usprawniają strategie i operacje marketingowe.

Semestr zimowy 2023/24

• Konwersatorium - 14 godzin

Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.

Semestr zimowy 2024/25

• Konwersatorium - 14 godzin

Kurs analizuje wyzwania i możliwości związane z regulacją platform internetowych, które są coraz bardziej wpływowymi podmiotami w gospodarce cyfrowej i społeczeństwie. W ramach kursu zbadana zostanie koncepcja władzy platformy, jej źródła, przejawy i implikacje dla konkurencji, innowacji i prywatności.

Semestr letni 2023/24

• Konwersatorium - 14 godzin

Konwersatorium daje studentom możliwość zapoznania się z najbardziej znanymi i aktualnymi zagadnieniami związanymi ze społeczną i zrównoważoną przedsiębiorczością i nowymi przedsięwzięciami oraz nowymi modelami w tym obszarze. Studenci mogą zapoznać się z różnymi formami rozwiązań powstających w obliczu istniejących problemów i potrzeb, zarówno środowiskowych jak i społecznych. Dzięki zapoznaniu się z odpowiednią literaturą naukową, popularnonaukową, opracowaniami ze świata praktyki w świecie biznesu, w trzecim sektorze i w sektorze publicznym mają możliwość znalezienia rozwiązań, które są najbardziej skuteczne, i znajdują zastosowanie lokalne lub globalne, w zależności od potrzeb.

Semestr zimowy 2023/24

• Konwersatorium - 14 godzin

Semestr zimowy 2024/25

• Konwersatorium - 14 godzin

Zajęcia dotyczą pojęć i problemów związanych z rynkiem pracy, z tym, że w uniwersalnej perspektywie. Poruszane są m. in. kwestie zrównoważonego rozwoju, praca w systemie zrównoważonego rozwoju, godna praca i wzrost gospodarczy, stan dochodów i zatrudnienia na świecie, bariery w zatrudnieniu, polityka promująca możliwości gospodarcze i przyszłość pracy w szybko zmieniającym się świecie.